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湖南省地质矿产勘查开发局四一六队

 

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机关“三定”工作圆满完成

机关“三定”工作圆满完成

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  • 发布时间:2013-06-14 12:00

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613日,随着机关科室(部门)一般工作人员竞争上岗结果公示结束,我队机关机构设置与定岗定编定员(三定)工作圆满完成。

为建立设置科学、职责明确、配合有序、执行到位的机关管理体系,进一步改善和优化机关工作作风,强化服务意识,提高管理工作水平和整体效能,我队于422日印发《实施方案》,通过动员部署、调研摸底、确定机构和岗位、公布岗位、填报志愿、竞聘演讲、拟定中层干部人选、拟定一般工作人选、岗位聘任等多项程序,历时一个多月,圆满完成了各阶段工作。

结合单位改革发展要求及实际需要,此次机关机构设置工作在对原有管理科室进行了撤并和增设的基础上明确了各科室、各岗位的主要职责。原队党委办撤并,其职能分别并入办公室和劳人科,纪检监察室单设,并增设了审计科与宣传科。

根据设定的科室、岗位重新核定了相应的编制数,面向全队公布岗位、职责及上岗条件,并组织符合上岗条件人员填报上岗意愿,在资格审查通过的人员中选聘合适的人到合适的岗位上。其中,中层干部在现有中层干部实行交流轮岗的基础上,根据空缺岗位情况,采取竞争上岗和民主推荐相结合的方式确定人选;一般工作人员按照个人自愿、双向选择、竞争上岗、集体确定的原则和要求,通过竞聘演讲,考评组无记名投票方式选择推荐,征求科室负责人意见并经领导小组研究后确定人选。

共计140人参加了中层干部和一般工作人员的岗位竞聘。按照规定的程序、方法步骤及与之同步的公示,新提拔中层干部13人,选聘一般工作人员94人。

通过此次“三定”工作,我队基本完成了机关机构的合理设置和工作人员的合理配备,倡导了竞争性择优选人用人的导向,为加强岗位考核,进而促进机关工作作风转变、效能的提高奠定了基础。

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